Quien se encuentra en búsqueda de un empleo, suele tener pesadillas cuando recibe uno o varios emails tras postularse, donde le hablan de un “proceso de entrevista o selección” que suena interminable. Pero es una “pesadilla colectiva”; si no pregúntenle a cualquier gerente o coordinador de talento humano corporativo, cuando ve que ha recibido a las 8:00 am 157 postulaciones con CV de hasta 5 páginas cada uno, desde que anunció la vacante a las 5:00 pm del día anterior.... [Continuar leyendo]